【5月20日(水)】介護経営研究会~介護事業所における採用と人材定着のために重要な要素とは~


【新型コロナウイルス緊急事態宣言によるセミナー延期のお知らせ】
本セミナーについて、
緊急事態宣言を受け、開催を延期させていただきます。
詳細は決まり次第ご案内申し上げます。

介護・看護人材の不足が加速する中で、人材獲得、人材定着、業務効率化は必須となってきています。
新規採用の難易度が高まる一方で、従業員の定着についての議論もまだまだ少ない状況です。
新規の人材採用と既存従業員の定着との両軸が実現することで社内の育成、キャリア形成、組織強化が図れ、事業展開を進めやすくなります。
今一度、人材採用だけでなく、社内に目を向けて、従業員の定着を促進するための管理者・経営者が持つべき考え方をお伝えします。
皆様のご参加、お待ちしております!

※ コンサルタント、専門家の方のご参加はご遠慮願います。

【この研究会で学べること】
・介護業界の求人状況
・有効な採用手段
・従業員定着のための施策

【こんな方はぜひご参加ください】
・スタッフの採用にお困りの方
・スタッフの離職率の高さにお悩みの方
・会社の組織化を検討されている方

【お申し込み】
>>このセミナーの詳細・お申し込みはこちらから
※ 今後の状況によって、Webによる開催、もしくは懇親会の中止、研究会開催自体の中止、となる可能性がございます。お申込みの際は、上記をご了承いただきますよう何卒よろしくお願いいたします。

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